Профессиональная переподготовка по направлению «управлению персоналом»

О курсе

Курс по управлению персоналом охватывает ключевые аспекты HR-менеджмента, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию персонала. Слушатели изучают современные технологии управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации бизнеса.

Все программы реализуются в соответствии с лицензией Министерства образования и включены в реестр ФИС ФРДО. По окончании выдаются документы установленного образца — удостоверение о повышении квалификации (для программ от 16 ак. часов) или диплом о профессиональной переподготовке (для программ от 250 ак. часов). Документы действительны на всей территории Российской Федерации и признаются надзорными органами.

Для кого этот курс

Программа предназначена для руководителей всех уровней, HR-специалистов и консультантов, желающих систематизировать свои знания и освоить передовые практики управления персоналом.

Чему вы научитесь

По окончании обучения слушатели освоят следующие компетенции:

1. 1. Разработка и внедрение систем управления персоналом на предприятии
2. 2. Проведение аттестации и оценки персонала с использованием современных методик
3. 3. Организация процессов подбора и адаптации новых сотрудников
4. 4. Разработка систем мотивации и материального стимулирования персонала
5. 5. Проведение тренингов и развитие кадрового потенциала компании
6. 6. Управление конфликтными ситуациями в коллективе
7. 7. Работа с кадровым документацией в соответствии с ТК РФ

Программа обучения

Курс состоит из следующих учебных модулей:

• Основы кадрового делопроизводства и документооборота
• Методы подбора и оценки персонала
• Система мотивации и стимулирования персонала
• Развитие кадрового потенциала и обучение персонала
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации
• Правовые аспекты управления персоналом

Формат и длительность

Программы реализуются в трёх форматах: очный (бизнес-симуляции и групповые проекты), дистанционный (видеолекции + кейсы + вебинары) и очно-заочный. Длительность — от 16 до 500 часов. Профпереподготовка даёт право ведения управленческой деятельности без профильного образования.

Документы по окончании

Выдаются документы установленного образца: удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер» или «Специалист по управлению персоналом». Документы вносятся в реестр ФИС ФРДО. Дополнительно — подготовка к международным сертификациям PSM I, PSPO I, IPMA.

Стоимость и рассрочка

Стоимость: краткосрочные курсы — от 12 000 до 35 000 ₽, повышение квалификации — от 25 000 до 60 000 ₽, профпереподготовка — от 70 000 до 120 000 ₽. Рассрочка 0% на 6-12 месяцев. Для действующих руководителей — скидка 10%. Корпоративным клиентам — скидка до 25% при обучении группы от 5 человек.

Преподаватели

Преподаватели — действующие руководители и консультанты с опытом 15+ лет. 11 преподавателей имеют MBA (Москва, Сколково, ВШЭ). 7 сертифицированных Project Management Professional (PMP). 6 сертифицированных Scrum-мастеров (PSM II, PSM III). 4 бизнес-тренера с сертификацией ICF (International Coach Federation). 3 преподавателя — экс-директора по развитию крупных IT-компаний (Яндекс, VK, Сбер).

Примеры из практики

За 2024 год обучение прошли 612 руководителей и HR-специалистов из 178 организаций. Среди выпускников — 187 project/product-менеджеров, 156 HR-директоров и HR-BP, 134 руководителя подразделений, 87 специалистов T&D, 48 бизнес-аналитиков. 58% выпускников повысили должность в течение года после обучения. 43% компаний-работодателей отметили рост эффективности команд под управлением выпускников.

Сертификаты и дипломы

Удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации. Сертификат учебного центра. Подготовка к международным сертификациям: PMP (Project Management Professional), PSM I (Professional Scrum Master), PSPO I (Professional Scrum Product Owner), IPMA Level C/D. Документы вносятся в ФИС ФРДО и признаются компаниями-работодателями в России и СНГ.

Отзывы выпускников

«Прошёл повышение квалификации по Agile и Scrum. Очень практичная программа, бизнес-симуляции помогли "пощупать" методологии. Через месяц после обучения внедрил Scrum в нашем отделе разработки, продуктивность выросла на 30%» — Дмитриев С.А., project manager, г. Москва. «Отличная программа профпереподготовки на HR-BP. Преподаватели — действующие HR-директора, реальные кейсы. Получила диплом и уже работаю по новой специальности» — Романова Е.В., г. Казань.

Частые вопросы